合规

1.合规制度

住友商事集团以17世纪住友创业以来历经400年脉脉传承的“住友事业精神”为基础，制定“住友商事集团的经营理念和行动方针”，确立了价值判断的依据。

基本方针

住友商事集团合规的原点，在于实践“遵守法律法规，保持高尚道德”这一行动方针，获得社会信任。
因此，住友商事集团以“合规最优先”和“立即通报”为基础开展合规工作，“合规最优先”意味着在企业的一切活动中，要把合规放在首位，公司决不能因为过度追求利润而违规；“立即通报”则意味着万一在合规方面发生问题时，要立即向包括管理层在内的上司或相关企业管理组的各部门报告事态，采取最佳措施。

制定合规策略

2019年3月住友商事集团制定了“住友商事集团合规策略”，作为一项适用于整个集团的指导方针。
本公司也根据在以往的“合规指针”基础上制定的本策略，坚持不懈地深入理解并贯彻落实。

2.合规委员会

本公司为了更加灵活地应对合规问题，建立了合规管理的制度，由社长执行董事担任合规管理的最高负责人，加上企业管理组的部长、各分公司领导以及营业部门的商务板块领导，多方面探讨符合本公司实际情况的措施。
本公司将继续努力，积极推动旨在实践“合规最优先”的制度建设工作。

3.举报制度（内部举报制度）

这是一项从合规的观点制定的制度，当问题发生时，员工可以直接向合规委员会等机构告知信息。
受理方保证严格保守信息告知者、信息内容等秘密，不会对告知者本人进行打击报复。
举报的受理窗口不仅包括本公司合规委员会，还包括住友商事合规委员会秘书处、指定律师，所有干部员工都能利用。